研修制度

未経験からスタートしたスタッフばかりの会社です。3日間の法定研修があるので安心して始めれますよ！未経験者でも安心して働けるように、新人隊員への新任研修を始め、定期的な研修を行うことで安全取組みへの共通意識の再確認と警備の品質向上を図っています。先輩社員の指導の下、簡単な現場から徐々にステップアップできるので自分のペースで安心して働くことが出来ます。

社用車あり・バイク貸与

各営業所に社用車を配備しており、現場へ向かう際には状況に応じて社用車を使用することができます。ご自宅から現場までの交通手段がない方でも、社用車を運転して移動したり、先輩社員の車に同乗したりすることで、安心して勤務を続けられる環境を整えています。さらに、業務での移動をよりスムーズに行えるよう、社用バイクも用意しています。勤務姿勢や安全意識を確認したうえで、希望者には社用バイクを貸与する制度もあります。

そのほかにも…

社員一人ひとりが安心して働けるよう、柔軟な勤務体系を整えています。入社から半年が経過すると、全員に有給休暇が10日付与され、プライベートとの両立もしやすい環境です。正社員は完全週休2日制で安定した働き方ができ、契約社員隊員の方は週1日～6日の間で希望に合わせた勤務が可能です。たとえば、高齢の方や体力に不安がある方は、まずは週1～2日の勤務から無理なくスタートし、慣れてきた段階で少しずつ勤務日数を増やすこともできます。一方で、しっかり稼ぎたい方には優先してシフトを組むなど、収入面の希望にも柔軟に対応しています

PROFILE

Aさん（69歳）／未経験スタート／入社14年目前職：トラック運転手【現在の仕事内容】交通誘導警備
未経験から勤続14年。

私は55歳の時に未経験で入社しました。前職で長年トラック運転手をしていたおかげで道には詳しく、遠方の現場に向かうことも苦になりませんでした。「どこでも行きます！」と前向きに取り組んでいたところ、気づけば会社から自然と頼りにされる存在になっていました。
 
特に、大型車両の動きやドライバーが「どこを誘導してほしいか」を感覚的に理解できるのは、運転手として過ごした年月が大きく影響しています。そのため、現場の監督さんから「Aさんをお願いしたい」と指名をいただくことも増え、自分の経験がしっかり活かされていると実感でき、仕事のやりがいにつながっています。
 
気づけば勤続14年。あっという間でしたが、仲間に支えられ、現場に必要とされる嬉しさを感じながら続けてこられました。体が動く限り、まだまだ力になりたいと思っています。